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团队观点不一的时候你会如何处理

2018/04/13

  只要人多,那么大家的意见肯定都是很难统一的,因为每个人都有各自的想法。更不用说关于工作上的,大家都会想要以自己的为主,这样做起来也更顺手。那么团队观点不一的时候你会如何处理呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个综合测试吧!


  1、你认为工作最重要的目的是什么呢?
  就是为了赚钱→2
  积累经验→4
  多认识朋友→3

  2、工作中,你都是主动做事的那一个,还是等着别人安排工作的那一个呢?
  主动找事做→4
  等着被别人安排工作→3
  不好说→6

  3、你会经常在迟到早退吗?
  是的→4
  基本不会→7
  偶尔会→5

  4、当同事得到表扬的时候,你的心情是怎么样的呢?
  替他开心→6
  很嫉妒→7
  说不出的滋味→8

  5、你会选择主动留下来加班吗?
  很经常→7
  基本不→8
  偶尔会→6

  6、对于新同事,你的态度都是什么样的呢?
  会主动去接触→9
  爱理不睬的→7
  不好说→10

  7、上班期间,你会偷偷摸摸做其他事情吗?
  会的→8
  不会→10
  偶尔会→9

  8、你的内心里有自己特别想要坚持的东西吗?
  有的→9
  没有→D
  不好说→10

  9、当你下定决心要做一件事的时候,往往最后的结果是什么样的呢?
  坚持→A
  很快放弃→C
  不好说→10

  10、你是一个脾气倔强的人吗?
  算是吧→A
  绝对不是→B
  不好说→C

  【选好后往下看!答案在下面】
  不
  要
  偷
  看
  答
  案
  =
  =
  =
  =
  A、坚持自己的想法
  你是个很强势的人,当你觉得自己的想法非常正确的时候,你就会希望别人都按照你的这个意见来做。你不想要因为妥协,就选择那个其实你一点都不想要的方案。所以当团体意见不合的时候,你会非常坚持自己的意见,并且试图说服其他人。

  B、会去做争取但是接受最后结果
  当团体的意见不一致的时候,你是还会去努力争取一下的。因为不想要留有遗憾,所以你会很积极的把自己认为好的地方,通通都表达出来。但是当别人还是不认可的时候,你就不会在继续说什么了。因为你已经把自己该说的部分都说完了,其他你尊重别人的想法。

  C、可以接受少数服从多数
  当团体意见不一致的时候,你觉得还是很简单的。这个道理大家都懂,那就是少数服从多数,因此你不会情绪激动,更不会因为别人意见跟你不统一就各种冷嘲热讽的。你会很淡定的就建议大家用举手表决的方式来决定最终的选择,你认为这也是最好的一个方式。

  D、没有任何的想法
  当团体意见不统一的时候,你都是那个默默的不说话的人。因为你觉得不管怎么样,你都可以接受。本来你的想法就不是特别的坚定,尤其是听完别人意见后,你也都会觉得他们说得也挺对的。所以你会早早的就放弃,反正等到他们都决定出来了,你再跟着做就可以。

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