2019-09-10 16:59:47作者:aa
成年以后,我们开始不断地面临分别,自己开始了一个人的生活,一个人跌跌撞撞的成长,但是对于工作的人来说,节假日想休息又想多赚些钱养家,所以我们现在来了解一下2019中秋节加班是几倍工资?加班工资算几天?
2019年中秋节加班工资这样算:
9月13日属于法定假日,当天加班为3倍工资
9月14日、15日为休息日,如果公司安排加班,那就是2倍工资。
加班工资怎么算:
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
中秋节加班工资如何计算:
根据我国相关法律规定,如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应支付3倍加班工资。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019年中秋节放假安排如下:9月13日属于法定假日,9月14日、15日属于休息日
按照标准,中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
小结:生活里,不只有钱,我们要学会在赚钱的同时我们也要对关心自己的身体,关心自己的家人,也常回家看看!
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