劳动节放假通知范文精选，劳动节放假通知范文

　　劳动节到来时，许多单位都会发送劳动节放假通知给各位同事，通知他们放假时间，然而这个通知书不是随便写一下就行，它有一定的格式，要让大家看出很正式，所以接下来，我就精选了几篇范文供大家参考一下。


　　（一）
　　公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

　　一、放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。

　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

　　特此通知！

　　XXX有限公司

　　人事行政部

　　（二）
　　xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。其中，

　　5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为法定节假日，

　　XXX人力资源部

　　xx年xx月XX日

　　（三）
　　xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　5月1日（星期X）至3日（星期日）放假，共XX天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

　　温馨提示：

　　1、由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2、在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　XXX行政部部

　　xx年xx月XX日

　　小结：不仅仅是劳动节通知书要这么写，其实想起他的通知也必须要有一定规范，比如：字体、字数等，只有在这种严格下，写出来的通知更加有权威性。劳动节是全国人民放松休息的日子，不知还有一部分人会坚守岗位，服务他人，在这里向他们致敬！